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初次见面，你好，波睿达！

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初次见面，你好，波睿达！

分类：公司新闻
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发布时间：2018-05-18 11:15
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【概要描述】2018年5月15日下午，武汉波睿达生物科技有限公司召开新员工见面会，公司中高层领导出席本次会议，公司董事长、总经理张同存在会上对新员工提出了殷切希望。张董事长对新员工的到来表示热烈欢迎，并向新员工详细介绍了公司的发展历程、在CRA-T免疫细胞治疗领域取得的成效。他指出，公司已在血液肿瘤方面已经取得了突破性发展，缓解率达到93%以上，1项CAR-T产品已进行IND申报，今年还将申请1-2项IND批

初次见面，你好，波睿达！

【概要描述】2018年5月15日下午，武汉波睿达生物科技有限公司召开新员工见面会，公司中高层领导出席本次会议，公司董事长、总经理张同存在会上对新员工提出了殷切希望。张董事长对新员工的到来表示热烈欢迎，并向新员工详细介绍了公司的发展历程、在CRA-T免疫细胞治疗领域取得的成效。他指出，公司已在血液肿瘤方面已经取得了突破性发展，缓解率达到93%以上，1项CAR-T产品已进行IND申报，今年还将申请1-2项IND批

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　　2018年5月15日下午，武汉波睿达生物科技有限公司召开新员工见面会，公司中高层领导出席本次会议，公司董事长、总经理张同存在会上对新员工提出了殷切希望。

　　张董事长对新员工的到来表示热烈欢迎，并向新员工详细介绍了公司的发展历程、在CRA-T免疫细胞治疗领域取得的成效。他指出，公司已在血液肿瘤方面已经取得了突破性发展，缓解率达到93%以上，1项CAR-T产品已进行IND申报，今年还将申请1-2项IND批件；同时，公司在CAR-T治疗HIV的研究领域中也处于国内甚至是国际领先水平，已申请PCT国际专利和国内发明专利，并已进入到临床研究阶段。

波睿达董事长/总经理张同存讲话

　　张董事长指出，由于环境恶化、生活方式的改变，我国每年新发肿瘤已达到420万以上，肿瘤已经成为人类生命健康的头号杀手，波睿达开展的免疫细胞治疗技术是一项伟大的事业，事关人类健康和社会责任，希望每一名波睿达人心怀对生命的敬畏和对社会的责任去努力工作。

　　张董事长对新员工提出了四点殷切希望：一是要不断加强学习，创建学习型团队，这样才能适应目前的发展形势，不断优化工艺流程，推动公司成为CAR-T细胞治疗技术上的领先一流企业。二是要加强执行力建设。华为成为世界知名企业，关键之一在于华为对执行力的强烈追求，波睿达作为创业公司，在激烈的市场竞争中，更需要雷厉风行的执行力，才能取得更为长远的发展。三是建设创新型团队。创新是高新技术企业的灵魂，也是波睿达生存发展的不二法则，希望大家在把工作做完的前提下，更要全神贯注地把工作做到完美，在加强执行力同时鼓励员工大胆提出自己的创新性想法，形成人人创新、大胆创新的文化氛围，打造创新型团队，提升企业在免疫细胞治疗市场中的竞争力。最后，要加强团队协作精神，把波睿达打造成为一个团结、协作、特别强战斗力的集体。